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Un panorama des enjeux d’une réforme orthographique profonde, pour permettre aux francophones de se réapproprier le débat ! L’orthographe française est réputée pour sa complexité et son incohérence. Pourtant, les diverses tentatives de simplification et de régulation peinent à percer. Comment comprendre la crispation que provoque cette question ? Et, surtout, que faire : conserver… ou réformer ?  Dans Une réforme radicale de l’orthographe française, Jean Adolphe Rondal et Jean-Paul Broonen plongent dans ce débat qui déchaine les passions depuis près de cinq siècles. Ils décortiquent et analysent une éventuelle réforme radicale de l’orthographe française, exposant les avantages et les inconvénients...

Ni trop de soi... ni trop des autres ! : comment trouver une vie plus juste et plus équilibrée au milieu des autres ? Trouver l’harmonie en soi et en société est rarement aisé. Oser dire « stop », poser ses choix, énoncer ses priorités, affronter ses doutes ou encore accepter ses fragilités sont des démarches nécessaires pour construire un équilibre à la fois personnel et relationnel. Pourtant, dans la pratique, peu d’individus parviennent à allier tout cela. Dans Cessez de vous oublier, Thierry Gaubert offre une méthode permettant à chacun de trouver une vie plus juste et plus équilibrée au milieu...

Et si la musique pouvait faire de nous de meilleurs leaders ? Afin de diriger avec efficacité, un chef d'orchestre doit être à l'écoute de ses musiciens, clarifier leurs rôles et coordonner leur collaboration. Cela s'applique également à un dirigeant d'entreprise qui s'efforce de garantir que chaque individu donne le meilleur de lui-même. Dans Leadership et musique, Éric Chaillier établit un parallèle entre le domaine musical et celui de l'entreprise, illustrant à quel point l'éducation musicale peut apporter des compétences essentielles en matière de gestion.  « À l’image d’un chef d’orchestre qui, sollicitant sa main gauche, sait faire passer des émotions,...

Une revue de la littérature claire et complète de la gestion de conflits Le conflit fait partie intégrante de notre quotidien : il est tout aussi nécessaire qu’inévitable. Il est nécessaire car il suggère que le fonctionnement passé n’est plus au goût du jour et que de nouvelles formes d’interactions doivent être mises en place. Il est inévitable car il jalonne nos vies personnelles et professionnelles, à différentes échelles (désaccord au travail, séparation d’un couple, gestion d’une garde alternée, etc). Face à ces conflits, une solution efficace et innovante s’offre à chacun : la médiation. Loin d’être une simple négociation accompagnée, la médiation a ses...

Et si l'intelligence émotionnelle des chevaux pouvait aider les managers dans la gestion du capital humain de leur entreprise ? Pour construire une relation de qualité avec des collaborateurs, l’intelligence émotionnelle est indispensable. Pourtant, elle est rarement prise en compte. Et si la nature avait des pistes à fournir pour pallier ce manque ? Et si le cheval était en mesure d’aider les managers à améliorer leurs méthodes de gestion des ressources humaines ? Dans Équicoaching et intelligence émotionnelle, Guillaume Antoine transpose les principes de l’intelligence émotionnelle, caractéristiques du cheval, à un univers où créer du lien et générer de la confiance sont...